[.. Celý článek | Autor: externí .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]

Inspirace od ohně...
Vydáno dne 24. 11. 2006 (2643 přečtení)
Víte, co je to PRASE? Inu, to je PRAcovní SEtkání pracovníků a spolupracovníků brněnské Ymky. Letos se tam vskutku – k nelibosti ústředních orgánů Ymky – i opékalo pěkné prasátko na rožni umně otáčeném a já jsem hovořil o historii Ymky v Československu a pokusil se naznačit, v čem je výzvou pro naši dnešní činnost.
Účastníky zaujalo vyprávění o tom, jak několikaletý předseda Ymky v Československu Ing. Václav Havel propagoval přípravu dospívajících členů pro činnost podnikatelskou a pro práci v průmyslu, obchodě, v úřadech i v politice. Některé pobočky uskutečňovaly „školy práce“, zvláště v době hospodářské krize a nezaměstnanosti. Zároveň však předseda Havel varoval pobočky před přímým podnikáním, a to i při projektech staveb vlastních budov, tělocvičen, hřišť a táborů. „Musíte si předem rozhodnout, zda bude mít vaše činnost přednost před výchovou chlapců.“ (Bylo to v době, kdy Ymka byla především pro chlapce a muže!)
V diskusi vznikl podnět, aby YMCA v České republice ve svých místních sdruženích uskutečňovala i přípravu pro podnikatelskou činnost. Vedle profesionalizace práce s počítačem je třeba rozvinout přípravu jazykovou, jak se v řadě míst už děje, ale měli jsme na mysli i práci účetnickou, předpoklady k takové činnosti, pokud jde o podnikatelskou etiku a práci s lidmi.
V některých zemích se YMCA již tradičně takovou přípravou zabývá. Je možno odtud čerpat i podněty k vytváření sítě kurzů a poradenské služby a k zintenzivnění v oblasti počítačové a jazykové erudice.
K tomu ještě jedna kuriozita. Po únoru roku 1948 práce Ymky pokračovala ještě tři roky. Po velkých diskusích se na podnět „Akčního výboru Ymky“ uskutečnila řada přednášek špičkových ekonomických odborníků a právníků, kteří vysvětlovali zásady zestátnění, znárodnění a družstevnictví. Účast na těchto přednáškách s diskusemi byla veliká – a podařilo se udržet při srovnání se soudobými „školeními“ naprostou svobodu projevu a názorů. Členové Ymky a její příznivci chtěli vědět, do čeho jako celá společnost jdeme a jak má v nové situaci křesťan jednat. Věk účastníků byl spíše střední a vyšší.
Měli bychom to uvážit a realizovat! Přispějte svými zkušenostmi!
Jan Šimsa
YMCA Brno


[.. Celý článek | Autor: externí .. ]
[..Pošli e-mail | Vytisknout článek ..]
15 nejčtenějších článků
Tábory dětem přinášejí přesně to, co jim pandemie vzala (07. 03. 2022, 2182x)
Jak správně použít vlajku a prapor (29. 06. 2021, 1685x)
Brána k druhým – soutěž (20. 06. 2019, 1480x)
KSY 2018–2019 (20. 06. 2019, 1458x)
100 slov – na čem opravdu záleží (29. 06. 2021, 1440x)
Před tábořením (27. 05. 2022, 1326x)
Uvaděč (28. 02. 2020, 1318x)
Kreslená YMCA 2 – současnost (28. 02. 2020, 1163x)
„Vědět nestačí“ (28. 02. 2020, 1033x)
Indická ymkařka v ČR (20. 06. 2019, 1013x)
Prázdninové luštěnky (20. 06. 2019, 995x)
Jojo efekt (20. 06. 2019, 990x)
Kterak jsme onlinovali… (17. 06. 2020, 947x)
100 slov – na čem opravdu záleží (15. 04. 2021, 937x)
Lanáč – Kurz pro instruktory nízkých lanových aktivit (05. 10. 2020, 932x)
Anketa
Jak často by se měla firma či organizace zamýšlet nad inovacemi?
1x za 5 let
(48 hl.)
1x za 3 roky
(41 hl.)
1x za 1 rok
(47 hl.)
2x za 1 rok
(39 hl.)
4x za 1 rok
(36 hl.)
1x za měsíc
(38 hl.)
Průběžně
(35 hl.)
Dle potřeby
(35 hl.)
1x za 3 roky
1x za 1 rok
2x za 1 rok
4x za 1 rok
1x za měsíc
Průběžně
Dle potřeby
Celkem hlasovalo: 319

Bahisikayet.com
Extrabet
Deneme bonusu
Denemebonusuz.com
yurtdişi ev taşima
uluslararasi evden eve nakliyat
eşya depolama
yurtdişi kargo
eşya depolama